見過董工的人都知道，奔走在雅琪科研一線的他，是個非常“接地氣”的人，一身樸素的休閑衣，走路帶風，咧嘴笑的時候一排白牙，與黝黑的皮膚形成了鮮明的對比。匆匆路過之余，有時候也花個幾秒，與大家開幾句玩笑，笑聲未盡，人已經看不見影了。就是這樣一個憨厚又帶點幽默的人，自雅琪創(chuàng)立開始，已經在雅琪工作9年了。

本次，雅琪小記者經過多次預約，終于有機會與董工來一次面對面的訪談，了解那些年他跟雅琪之間不為人知的故事。

琪琪：大家都知道，您是雅琪的“開國元老”了，那么您是怎么接觸到雅琪，并陪伴著她走過這么多年的呢？

董工：要說與雅琪的淵源的話，首先要說說我與陳總（雅琪董事長陳訓銀）的淵源。我們剛見面的時候，他是某公司的業(yè)務經理，而我是應聘的應屆畢業(yè)生，我沒有被錄用，卻從此認識了他。后來我加入另外一個公司，與陳總有很多業(yè)務上的往來。除了工作上的事情，我們也有交流很多彼此的想法，漸漸地，我們已經變成了彼此信賴的朋友。

雅琪是2009年成立的，我是第3個員工。陳總準備邀我加入，打電話給我的時候，我正在海邊度假。我答應了他，后來就辭去工作，來到化龍鎮(zhèn)的工廠開始工作。當時的化龍工廠還不是現在這樣子，什么都沒有，沒有設備，沒有工人，走進宿舍一看，空蕩蕩的四面墻，沒有電也沒有床，我就自己去買了一張墊子，從門口接了一條電線拉入宿舍，自此工作和生活都在這里了。

那時候我們也沒有廚房，比我先來的同事，每天都抱著一大箱泡面過日子，后來我來了，就用自己帶來的摩托車買外賣，直到梁廠（雅琪化龍工廠廠長梁紅）和他愛人來了，我們才吃上住家飯。

 因為剛起步訂單比較少，每當有訂單我們都跟過年一樣高興，全體員工大概五六個人，無論工人還是文職員工，都到“前線”幫忙生產。

當時這個條件確實艱苦，一般人看到可能就跑了，但我卻沒有感到擔心，也許是對于陳總和雅琪的信任，也許是因為初生牛犢不怕虎，覺得我們可以憑借努力創(chuàng)造一切吧。

琪琪：雅琪從成立到現在的發(fā)展歷程是什么樣的？年輕時的董工

董工：雅琪從2009年3月建廠成立，到2010年初，只有少量的訂單，我們在認真工作的同時，也尋找著不足，于是2010-2011兩年間，我們奔走全國各地，多次參加展會，宣傳我們的品牌，終于迎來了2012-2014年飛速發(fā)展的春天。2015年我們攜全體文職員工，在天安科技園總部中心1號樓安了家，就到現在了。

琪琪：那么在雅琪這么多年來的工作當中，您有沒有印象特別深刻的事情？

董工：對我來說，我在雅琪發(fā)生的一切，都是印象深刻的事情。這么多年兢兢業(yè)業(yè)，再困難的階段也都走過來了。我和雅琪從彼此一無所有，攜手走過，直到有了更好的現在，一切都歷歷在目，仿若昨天一般。

琪琪：在雅琪，您最大的收獲是什么？

董工：最大的收獲，應該是自身的成長，和雅琪近年來可喜的發(fā)展。這么多年來，雅琪已經成了我最熟悉的地方，從生產品控，到客服銷售，每一個環(huán)節(jié)我都有接觸，包括廣告宣傳片我也有參與過。一個企業(yè)的每一個人、每一個部門并不是獨立存在的，是一個相互聯系的整體，我很感謝有這樣一個讓我熟悉、舒適的地方。雅琪就是我的事業(yè)。

琪琪：您有什么話想對雅琪說？

董工：我前兩天去參加了ISO的培訓，遇見了某知名公司的董事長，就坐在我旁邊，還有在吃飯的時候，看到某些還不錯的公司，七八個人一起來參加，我就在想，雅琪及一些業(yè)內公司所堅持的原則，正是我們發(fā)展的基石。

一個注重質量的企業(yè)，必將擁有長遠的發(fā)展，雅琪一直很注重產品質量的把控，堅持品質第一，于是我最希望將來的雅琪，提升技術，銳意創(chuàng)新，從生產、銷售、采購到倉管，堅持每一部分都對品質有極端的追求?！捌焚|第一”這個原則不能丟。

堅持品質也是公司發(fā)展的重要元素。有一個“挖井原理”：挖井的目的本來是求水，但如果挖井的人只當做這是一個任務，在短暫的時間里看不到水而頻頻放棄，那么最后只能有很多坑而沒有水，所以每個人都應該將自己的工作當成一份事業(yè)來干，堅持做到最好，才能成功地挖出水，既回報了公司，也成就了自己。

我希望大家在外說起雅琪，是會覺得自豪的一件事，每一個人都身在其中，都為她的美好發(fā)展而喜悅。同時，我們應當注重內部溝通、上下級溝通，相互理解，學會聆聽，集思廣益，為公司的更好發(fā)展提出建議。

琪琪：聽您講了這么多關于雅琪的事情，感受到雅琪一路走來的不易，相信大家也會呼應您堅持品質第一的聲音，在此祝愿我們的雅琪越來越好。